の管轄
求人番号:01071-00390251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(33日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 《グループホーム美優さくらんぼ》にて認知症高齢者の介護業務を 行います。 ・食事作りから入浴介助までの介護業務全般 ・食事は1ユニットごとに調理します(毎食10~12人程度) ○食事作りは栄養士の献立を基に行います。レシピがあり、調理に 慣れていない方も簡単に作れるようにしています。 ○就業時間や勤務日数についてはご相談ください。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 北海道余市郡余市町 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(応募書類到着後、概ね7日以内に面接日時をご連絡します。) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※応募希望者は事前に応募書類を指定の送付先に郵送して下さい。 (要事前連絡) |
特記事項 | ○マイカー通勤の場合:無料駐車場あり ○通勤手当は会社規程により支給します。 ※直線距離で片道3km以上が対象です。 ○労働条件に応じて社会保険(健康・厚生)に加入します。 ○有給休暇付与日数は勤務日数により変動します。 ☆応募の有無に関わらず職場見学もできます。 未経験の方や雰囲気を知りたいという方はお問い合わせ下さい。 |
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管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所 余市分室 |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 認知症対応型共同生活介護 グループホーム 美優さくらんぼ(2ユニット、利用定員18名) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-00390251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。