ハローワーク会津若松の管轄
求人番号：07030-03683151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月15日（9日前）
- 応募期限：7月31日（あと68日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（労務員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○ 在宅で生活する要介護認定者のケアマネジメント業務に従事し ていただきます。 ＊ 月平均２５件以上３０件未満を担当 ＊ アセスメント業務 ＊ ケアプランの作成 ＊ サービス 調整 ＊ 相談業務 ＊ 定期的な訪問 ＊ 記録、管理 ＊ 専門機関との連携 ＊ その他、付随する業務（認定調査 業務月３件程度） ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
未経験の方、介護支援専門員としてブランクのある方でも年間を通
して業務をフォローいたしますのでご安心ください。 |
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌによる文書作成、表計算等の作業 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 福島県会津若松市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
202,100円〜202,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ３６協定：届出済 仕事でのマイカー使用：なし 雇用期間の更新：勤務状況及び人事計画により雇用契約を更新した 場合、２０２５年１０月以降６ヶ月ごとの更新となります。 ※ 事前連絡のうえ、履歴書（写真添付）・紹介状を事業所所在地 まで郵送または持参してください。追って、面接日時等についてご 連絡いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 会津若松公共職業安定所（ハローワーク会津若松） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 地域福祉事業・介護保険事業・障害福祉サービス事業 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は会津若松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07030-03683151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
