の管轄
求人番号:01071-00276351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月3日(62日前)
- 応募期限:5月31日(あと27日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 《グループホーム美優さくらんぼ》におけるケアマネージャー業務 ・利用者さんからの相談に応じ、また心身の状況により、適切な居 宅サービスを利用できるよう、連絡や調整を行います。 ・役場などの関係機関との連携(外出時は事業所車両使用/AT) ・ケアプランの作成、介護業務全般 ※認知症介護実践者(実務者)研修受講済み又は受講可能な方 ○勤務日数については相談可。週1回から可能です。 ○夜勤ができる方も歓迎します。(夜勤:17時~翌10時) ○遠方からの通勤希望の方はご相談下さい。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 北海道余市郡余市町 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(応募書類到着後、概ね7日以内に面接日時をご連絡します。) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※応募希望者は事前に応募書類を指定の送付先に郵送して下さい。 (要事前連絡) |
特記事項 | ○マイカー通勤の場合:無料駐車場あり ○通勤手当は会社規程により支給します。 ※直線距離で片道3km以上が対象です。 ○労働条件に応じて雇用保険及び社会保険に加入します。 ○応募の有無に関わらず職場見学もできます。 未経験の方や雰囲気を知りたいという方はお問い合わせ下さい。 ○車で片道1時間以上かかるような遠方の方については、9:00 ~13:00などの半日勤務にも対応します。通勤手当についても 考慮します。(通勤手当(目安):1往復につき5,000円) |
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管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所 余市分室 |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 認知症対応型共同生活介護 グループホーム 美優さくらんぼ(2ユニット、利用定員18名) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-00276351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。