ハローワーク京都七条の管轄
求人番号:26020-11229651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月22日(41日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務です。 要介護認定の申請代行や利用者宅への訪問調査を行います。 要介護度に応じた「介護サービス計画」の作成、及び関係機関と の連絡調整や利用者のプラン作成を行います。 ※未経験者可 [変更範囲:変更なし] |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネ経験
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
京都府向日市
向日回生病院前バス停 下車徒歩2分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
172,000円〜214,450円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.3日 |
休憩時間 | 45分 |
休日 |
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年間休日数 | 109日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 面接希望日がございましたら、履歴書へご記入ください |
特記事項 | 職場見学は随時受け付けていますので、お気軽にお問合せ下さい。 ご連絡をお待ちしています。(担当:岡田) 電話:075-934-6888 ※当施設は「きょうと福祉人材育成認証制度」の認定を受けていま す。 ※駐車場代自己負担4,500円/月 ※バイク・自転車通勤可 ※基本給は経験により加算があります ※最寄駅からの送迎バスあり ※ユニフォーム貸与 ※ケアマネ更新研修受講に配慮あり 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合紹介状不要 〈事業所PR情報あり〉 |
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管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 医療業、介護サービス業 (雇用保険本社一括 2602-066549-4) |
メッセージ | 当事業所は職員のワークライフバランスを尊重します。 まだ小さな子供さんがいらっしゃる方、年老いた親の介 護が必要な方など、仕事とプライベートが両立できるよ うに職員同士が協力し合っています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-11229651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。