ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-13538151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月4日（17日前）
- 応募期限：1月31日（あと71日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ～在宅ケアマネジャー業務全般です～ ●現在、女性・男性ケアマネ複数名が就業中／最多年齢層は５０代 ●担当業務は一人で抱え込まず困った時に相談できるチ－ム体制有 ●出勤とテレワークのハイブリッド勤務も可能です（対象要件有） ●お客様の多くは中央区の方で、社有車や自転車で訪問しています ●土、日、祝日はお休みです。 ●１人１台ノートパソコンと携帯電話を貸与しています。 ●定時退社を徹底しており、プライベート時間もしっかり確保。 ●煩雑な事務作業軽減の為、ＩＣＴやＡＩを活用。そのための研修 会も開催しています。 ●制度理解や法改正の分かりやすい解説講座もあるので、初心者の 方のスタートを安心サポート。 ◇変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護支援専門員
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワードの入力とスマートフォンの操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２～３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１人
|
| 勤務地 |
神奈川県相模原市中央区
ＪＲ相模原駅～バス職業安定所前バス停下車 徒歩３分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ●毎週１回の定例会議では制度の説明や事例検討だけではなく、悩 み事や困り事もお互いが気軽に相談し合っています。 ●未経験の方やブランクのある方も座学、同行訪問、オンライン などさまざまな研修体系があるので安心して取り組めます。 ●現場の声を反映した業務改善に常に取り組み、ケアマネジャーが 迷いやすい作業（制度解釈や支援経過の入力ほか）の負担を軽減 しています。 ●今までのナレッジの蓄積がデータであり、皆で共有しています。 ●更新研修費用などのバックアップ体制あります。 ●昇給・賞与は会社の業績と各自の評価によります。 ●年次有給休暇及び休憩時間は法定通り付与 ●労働条件により加入保険は法定通り適用します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ＊ホームヘルプサービス ＊居宅介護支援 ＊職業紹介事業 |
| メッセージ | ●認知症で独居の方、経済的に困窮している方、障害のある方、家 での最期の時を迎える方・・・在宅のケアマネは様々なケースを 担当します。 全てを解決することは出来なくとも、今直面している課題が少し でも良い方向に行くように・・そんな思いで、メンバー全員が仕 事をしています。 ●また、ケアマネのシャドーワークも私たちの業務量を増やしてい る一因です。一事業所で出来ることは少ないかも知れませんが、 様々な機関やサービスと連携し、私たち自身も勉強して意識を変 えていきながら、処遇の改善につなげていきたいと思っています 。 ●書類業務だけに追われることなく、ご利用者やご家族の「望む暮 らし」を実現するためのケアマネジメントに専念できる環境整備 を目指しています。 |
| 事業所の特記事項 | ６５歳以降も個人の能力により再雇用実績あり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-13538151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
