ハローワーク下関の管轄
求人番号:35020-09152951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月7日(83日前)
- 応募期限:10月31日(あと2日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○利用者様のケアプランの作成 ○ご家族様、関係機関との連携業務 *社用車使用(AT車) ※65歳以上の方は1年契約の嘱託社員となります。 【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 山口県下関市 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
192,000円〜285,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,900円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
各職種毎の棒給表による。
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| 復職制度 | あり
復職の受け入れ可能です。
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| 福利厚生の内容 | 住宅手当 扶養手当 全職員定期健康診断 慶弔見舞金 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 初任者研修 新人研修 管理者研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業・介護休業あり 併せて短時間勤務制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | *退職金は、試用期間終了後から1年以上勤続の場合支給。 *時間外労働は労使協定届出済。 ※定年年齢以上の方は別の雇用条件となります。 窓口でご相談ください。 【長府】 |
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| 管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所(ハローワーク下関) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 軽費老人ホーム・デイサービス・介護付有料老人ホーム・グループ ホーム・ホームヘルプ・訪問入浴・居宅介護支援センター。住宅型 老人ホーム・ショートステイ・特別養護老人ホーム・養護 |
| 事業所の特記事項 | 黒門バス停から徒歩3分 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-09152951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
