ハローワーク豊田の管轄
求人番号：23090-12062251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月19日（71日前）
- 応募期限：2月28日（あと0日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 利用者様の目標に合わせた介護計画を立案し、福祉・医療の専門家 をつなげて支援チームを作って、利用者様やご家族がご自宅で安心 して暮らせるようにサポートするお仕事です。外出が難しい利用者 様に代わって介護保険関係の申請手続きを行うこともあります。 豊田市内を主とする利用者様のご自宅には社用車を使用して訪問。 マイカー通勤の方には無料駐車場を用意しています。 入社後はメンターを中心に、業務面だけでなく精神面もチームでし っかりサポートします。訪問時の同行や書類作成の補助など、独り 立ちできるまでしっかりフォローしますので「ケアマネジャーの資 格は取ったけれど、まだ実務の経験がない」という方も安心してご 応募ください！ 「変更範囲：なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 専用ソフトへの入力や、各種書類作成が必須業務のため、基本操作 ができ、ある程度入力作業に慣れている方を歓迎します。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
愛知県豊田市
訪問看護ステーション、デイサービス併設
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
194,400円〜248,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
保持資格、等級（６段階）により決定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◎福利厚生 ・ユニフォーム貸与 ・外部研修費助成制度 ・職員資格取得等助成制度 ・パーソナルトレーニング 本人または家族無料 ・社員旅行年２回 ※本人・家族会社負担 ・女性管理職登用実績あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・メンター制度 ・社内研修（職種別／職位別） ・外部研修費用会社負担 ・症例発表会など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・時短正社員（準社員）制度あり ・お子さんの長期休みの時には子連れ出勤ＯＫ（規定あり） ・女性、男性とも育児休暇取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊応募前職場見学可能。（随時） 詳細はハローワーク豊田にお問い合わせください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 豊田公共職業安定所（ハローワーク豊田） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 在宅生活を支えるプロ集団として、訪問看護・居宅介護支援事業・ デイサービス・福祉用具事業・旅行会社を運営しております。 |
| メッセージ | 私達は「限りない未来への挑戦」を信条とし、心身が元気になる豊 かな人間力の育成を目指しています。 キャリアや資格に合わせた社内研修や勉強会、社外研修への参加支 援などを通じて個々のスタッフの成長意欲をサポートしています。 また立場や経験年数に関わらず意見を発信しやすい社風で、お互い の強みを活かしチームとして力を発揮できる環境を作っています。 成長したいという想いのある方、スキルを高めたい方、人と関わる のが好きな方にぴったりの職場です。 併設の訪問看護ステーションやデイサービスとも協働して、利用者 様やそのご家族にいい意味での「おせっかい」をして、お困りごと を少しでも解決できるような支援を目指しています。 家族も参加できる社員旅行や店舗ごとに企画するイベントは、普段 なかなか会うことができない他店舗のスタッフとの交流の機会にな り、部署や店舗を超えた連携体制の構築にも繋がっています。 入社時のオリエンテーションに加えて、新人フォロー研修やメンタ ー制度など、新人スタッフのサポート体制の強化にも努めています 。独り立ちまでベテランスタッフが丁寧に指導しますので、実務未 経験の方も安心してご応募ください！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23090-12062251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
