ハローワーク豊田の管轄
求人番号：23090-02942551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月13日（55日前）
- 応募期限：5月31日（あと24日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 利用者様の目標に合わせた介護計画を立案し、福祉・医療の専門家 をつなげて支援チームを作って、利用者様やご家族がご自宅で安心 して暮らせるようにサポートするお仕事です。外出が難しい利用者 様に代わって介護保険関係の申請手続きを行うこともあります。 「ケアマネジャーの資格は取ったけれどまだ経験がない」という方 にも安心して働いていただけるようにメンター制度を導入。訪問の 同行や書類作成の補助など、独り立ちできるまでしっかりフォロー します。社内にはデイサービスや訪問看護、福祉用具の事業所もあ り、様々な職種のスタッフに相談しやすい環境です。 【変更範囲：変更予定なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 専用ソフトを使用した介護計画の立案やが、各種資料作成をお願い するため、基本操作ができ、入力作業に慣れている方を歓迎します 。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３
|
| 勤務地 |
愛知県豊田市
訪問看護ステーション、デイサービス併設
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
保持資格、等級（６段階）により決定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◎福利厚生 ・ユニフォーム貸与 ・外部研修費助成制度 ・職員資格取得等助成制度 ・パーソナルトレーニング 本人または家族無料 ・社員旅行年２回 ※本人・家族会社負担 ・女性管理職登用実績あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・メンター制度 ・社内研修（職種別／職位別） ・外部研修費用会社負担 ・症例発表会など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・時短正社員（準社員）制度あり ・お子さんの長期休みの時には子連れ出勤ＯＫ（規定あり） ・女性、男性とも育児休暇取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊応募前職場見学可能。（随時） 詳細はハローワーク豊田にお問い合わせください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 豊田公共職業安定所（ハローワーク豊田） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 在宅生活を支えるプロ集団として、訪問看護・居宅介護支援事業・ デイサービス・福祉用具事業・旅行会社を運営しております。 |
| メッセージ | 私達は「限りない未来への挑戦」を信条とし、心身が元気になる豊 かな人間力の育成を目指しています。 キャリアや資格に合わせた社内研修や勉強会、社外研修への参加支 援などを通じて個々のスタッフの成長意欲をサポートしています。 また立場や経験年数に関わらず意見を発信しやすい社風で、お互い の強みを活かしチームとして力を発揮できる環境を作っています。 成長したいという想いのある方、スキルを高めたい方、人と関わる のが好きな方にぴったりの職場です。 併設の訪問看護ステーションやデイサービスとも協働して、利用者 様やそのご家族にいい意味での「おせっかい」をして、お困りごと を少しでも解決できるような支援を目指しています。 また家族も参加できる社員旅行など、スタッフ間の交流を深めるイ ベントも充実しています。 入社時のオリエンテーションに加えて、新人フォロー研修や、メン ター制度による支援など、実務経験のない方にも安心して働いてい ただけるような体制を整えています。新しい環境でチャレンジして みたい方、お待ちしています！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23090-02942551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
