ハローワーク川崎の管轄
求人番号:14040-09184651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月13日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと76日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 居宅介護支援業務全般を行っていただきます。 担当地域は横浜市鶴見区と川崎市川崎区の一部を予定しております 。 経験のない方にはOJT制度あり、優しくサポートいたします。 現任者より引き継いでのご利用者様の担当となります。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1
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勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限80歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
管理者・サービス提供責任者・主任について賃金規定有
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 年1回健康診断・インフルエンザ予防接種 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 介護の内容をピックアップして外部研修に参加 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | ・日本語を母語としない方は、日本語の日常会話が出来る事 ・賃金は20日締め、当月末払い ・自転車・バイク通勤可 ・有給休暇、保険加入は雇用条件により法定通り ♯60歳以上の方のご応募も歓迎します。 |
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管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 介護福祉サービス |
メッセージ | 安心・安全・快適なミザールの企業理念が目標です。 ◆利用者様へのサービス第一に考え、最大限の努力と優しさで接し ご家族様が安心して送り出せる施設作りを目指す ◆職員同士連携をとり、安心・安全・快適な場で利用者様の尊厳を 守り、明るく元気に過ごせるよう努める ◆資源を大切に活用し、社会に認められる企業作り 家庭的な雰囲気づくり 笑い顔の絶えない雰囲気づくりを |
事業所の特記事項 | 鶴見駅から市営バス利用 向井町3丁目バス停下車1 分 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-09184651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。