ハローワーク旭川の管轄
求人番号：01030-13779251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月11日（4日前）
- 応募期限：1月31日（あと77日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○当社における下記の業務を担当していただきます。 ＊簡単な経理事務業務 日々の日計表作成、請求書の作成、帳簿の記入 決算までの書類作成、パソコンでのデータ入力作業 ＊入所者様への軽介助 車椅子から車への移乗の手伝い、手洗いの見守り 程度 ＊電話対応、接客、入居者様やご家族様との対話 等 ◎利用者：２０～２２名 スタッフ：８名 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本操作（文字入力・データ入力）程度できる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
北海道旭川市
住宅型有料老人ホーム『あいの丘楽楽（らら）２』及び近隣施設（
徒歩圏内・求人に関する特記事項参照） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
188,000円〜238,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 22.2日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 98日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職の意思があって双方と合意があれば復職可能
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊勤務時間内は完全禁煙です。 ◎介護業務につきまして車椅子の移乗移動補助、手洗いの見守り等 軽介助程度のお手伝いはございますが身体介護、生活援助等の業務 はございません。 ＊近隣施設 ・サービス付き高齢者向け住宅「ら・ら」 （旭川市高砂台２丁目５－３） ・住宅型有料老人ホーム「ら・らＶ」 （旭川市高砂台２丁目３－３） ◎応募前の施設見学可能です。ぜひご連絡下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 旭川公共職業安定所（ハローワーク旭川） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 訪問介護 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は旭川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01030-13779251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
