ハローワーク松山の管轄
求人番号:38010-17060451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月16日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと71日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 小規模通所介護事業所(定員10名)での介護業務に従事していた だきます。 ・食事や入浴、排泄等の介護 ・レクリエーションの支援 ・利用者の送迎(AT車使用) *学校行事等休みが取りやすく、子育てをしながらキャリアアップ できます。 *定年年齢以上の方も歓迎です < 急募 > 変更範囲:キャリアップに伴う会社が定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 看護師 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本必要ないがあれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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勤務地 | 愛媛県伊予市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
960円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
12時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 10分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
社内独自の職務等諸表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定 |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり *マイカー通勤の方は、1kmにつき12.5円支給 *6ヶ月後の年次有給休暇は法定通り付与 *労働条件により加入保険に変動あり *面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状をお持ちくだ さい。 |
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管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所(ハローワーク松山) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | ・地域密着型通所介護事業所(リビングデイ陽だまりの家) ・住宅型有料老人ホーム(シェアハウス陽だまりの家) ・居宅介護支援事業所(居宅介護支援事業所陽だまりの家) |
事業所の特記事項 | 再雇用は年齢制限なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-17060451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。