ハローワーク新城の管轄
求人番号:23150-00620551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月24日(16日前)
- 応募期限:6月30日(あと51日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 認知症高齢者の生活リハビリと日常生活の介助と支援 食事作りを含め、食事・排泄・入浴・静養・薬などの介助 等 のお仕事です。 ※3ユニット定員27名です。 各ユニット1名の職員で対応します。 「変更範囲:変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。(介護) |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2人
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勤務地 | 愛知県北設楽郡東栄町 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,077円〜1,080円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
月給社員、日給社員、パート職員の身分によって、給与基準があり
ます。 |
復職制度 | あり
退職し復職する場合は、社員規定に条件があります。
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 求人に関する特記事項欄参照。 |
特記事項 | ※選考方法:面接2回 2回目の面接は、1回目の面接後、日を改めて現場体験をして いただいてから実施します。 ●職場見学のみ希望の方でも、できる限り対応いたします。 ※就業時間、夜勤については相談に応じます。 ※深夜業従事については、18歳以上。 ※加入保険、有給休暇等は勤務日数により法定通りです。 ※通勤手当は12日以上勤務の方に支給あり。 ※子供さんの行事等はシフト配慮します。急病対応も可。 ※休憩室、個人ロッカーあり ◆採用時期:急募 ◆制服(作業服):無 *紹介連絡について 昼(可) 土曜(可) |
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管轄ハローワーク | 新城公共職業安定所(ハローワーク新城) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 認知症高齢者の施設における生活リハビリと介護 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新城公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23150-00620551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。