ハローワーク諫早の管轄
求人番号:42030-03128051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月7日(33日前)
- 応募期限:6月30日(あと51日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○高齢者の介護全般 *法人が運営する入居型介護施設への訪問介護 *施設介護及び付帯する業務全般 施設内における身体介護、生活援助、ナースコール対応など ※入社時研修、入社後も毎月1回の社内研修でスキルアップを 目指せます。 社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給します。 (1時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可) 「従事すべき業務の変更範囲:変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験者は採用面で優遇
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
長崎県諫早市
美南の丘バス停から徒歩3分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *マイカーによる通勤の場合は会社規定により、日数・距離に 応じた通勤手当を支給。 *無料駐車場あり *週の就業時間・労働日数により、加入保険・年次有給休暇付与 日数は異なります。 ぬくもり、やさしさ、一人ひとりを大切にをモットーに、安心 安全な介護サービスを提供しています。隣接する協力医療機関が 24h医療面をサポート。20代の若手職員や、子育て世代の 職員、50代から60代のベテランまで幅広い職員が在籍中。 70代の職員も働き方を考慮しながら現役で活躍しています。 ・副業可(事前にご相談ください) |
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管轄ハローワーク | 諫早公共職業安定所(ハローワーク諫早) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | サービス付高齢者向け住宅・通所介護事業・訪問介護事業・居宅介 護支援事業、介護用システムソフト開発及び販売、美容関係 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-03128051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。