ハローワーク秩父の管轄
求人番号:11070-00893351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月6日(63日前)
- 応募期限:5月31日(あと23日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *特別養護老人ホーム/ケアハウス/グループホームでの勤務 ・自立支援(身体介助・食事介助・生活支援他) ・介護アセスメント作成 ・レクリエーション活動 ・夜勤業務(月4~7回) ★~☆~★ 働きやすさポイント ★~☆~★ 産休・育休取得率100%、有給休暇取得率90%以上! 育児短時間勤務制度、半日単位・時間単位有給休暇制度を 導入!ベッドセンサーや介護ロボットも導入し働きやすい 企業として常に精進しています! 業務の変更範囲:生活相談員、ケアマネージャー |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護業務経験あれば尚可
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
埼玉県秩父郡皆野町
※配属先は本人の希望及び施設状況により決定いたします。
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
238,900円〜257,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 110日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律64歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限69歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 面接・書類を総合的に判断し決定いたします。 |
特記事項 | *トライアル期間:3ヶ月(時間給1,078円~) 勤務成績・経験等により |
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管轄ハローワーク | 秩父公共職業安定所(ハローワーク秩父) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、ケアハウス、 グループホーム、居宅介護支援事業の経営 ∞ |
事業所の特記事項 | 役職者の女性の占める割合40%以上。 介護ロボット・介護補助具を導入、AI機器の活用で 業務の改善や介護負担の軽減に努めています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秩父公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11070-00893351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。