ハローワーク所沢の管轄
求人番号:11060-06382051
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月8日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと81日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ご利用者様の運動補助や移動時の介助、見守り、体操レク、接遇等の介護業務全般ご利用者様の送迎(送迎エリアは往復30分圏内、8人乗りワゴン車・軽自動車を使用)タブレットやPCを使用しての帳票作業事務作業、清掃業務変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
ワンボックスの運転ができる方介護業界での勤務経験のある方
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 | 埼玉県所沢市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数15年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険(いずれも該当者のみ) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 社内企業研修制度 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *賃金は月末締め翌月末支払い*雇用保険、社会保険は労働条件により加入します。*有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)*事前連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 |
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管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所(ハローワーク所沢) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 機能訓練型デイサービス |
メッセージ | きたえる~むとは、機能訓練に特化した短時間型のデイサービスです。全国に100店舗以上フランチャイズ展開されています。株式会社シンシアが運営する所沢松郷店は2014年10月にオープンし、10周年を迎えました。パワーリハビリにきたえるーむ独自の手技を組み合わせた短期間プログラムが特徴です。こんな方をお待ちしております。・明るく元気に仕事に取り組むことができる方。・謙虚にチームワークを大切にできる方。ご応募お待ちしております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-06382051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。