ハローワーク下関の管轄
求人番号：35020-02461161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月24日（4日前）
- 応募期限：4月30日（あと61日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・日常生活の支援 ・レクリエーション ・配膳、下膳 ・送迎（月１回程度） ・館内清掃 ※経験は問いませんが、高齢者のペースに合わせて頂ける方を求め ています。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
|
| 勤務地 | 山口県下関市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,120円〜1,120円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
制度として明記されていませんが積極的に受け入れています。実績
もあります。 |
| 福利厚生の内容 | ２歳までの子供を持つ職員に「子育て応援休暇」を１４日まで認め ているほか、子の看護休暇の対象を小学校５年生までとし、７５歳 以上の父母に対して、疾病等に羅患した場合は介護休暇の取得を可 能としている。有給休暇取得の促進等働きやすい職場環境づくりに 取組んでいる。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 職員・非常勤職員の賃金向上を図るため外部研修への 参加ならびに内部研修を積極的開催している。 資格取得に際しては助成金制度が活用できる。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・平成２年度「やまぐち子育て応援優良企業表彰」の受賞 ・平成２年度「くるみん認定企業」（厚生労働大臣） ・令和元年「女性活躍推進法」に基づく女性の活躍推進企業として 「えるぼし認定企業」（厚生労働大臣） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外も喫煙場所はありません |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | １か月１０日から１５日程度の勤務です。（要相談） 雇用条件により、有給休暇日数や加入保険は異なります。 希望休１か月３日程度（要相談） （働き方改革関連認定企業） ・くるみん認定企業 ・えるぼし認定企業 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所（ハローワーク下関） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 施設で生活されている。体の不自由なお年寄り１００名の日常生活 のお世話をさせていただいています。＊週４０時間制（１年単位の 変形労働時間制）在宅福祉サービスの充実にも取組んでいます。 |
| メッセージ | ・自立型の施設で、介護を要する業務は少なく、レクレーションや 館内清掃、食事の配膳や下膳が主な業務になります。 ・自然に囲まれて、入居者と共に四季を感じながら務めて頂きたい と思います。 ・高齢者のペースに合わせていただける方を求めています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-02461161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
