ハローワーク常総の管轄
求人番号:08060-02201351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと88日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(パート職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | *介護業務全般*入浴介助・リハビリ業務・送迎*個別サポートが ありますので安心して働くことができます。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(6カ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
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勤務地 | 茨城県坂東市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
207,360円〜259,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・家族孝行謝礼金 ・完全有給消化制度(年10日付与/消化率100%) ・入浴介助手当 ・処遇改善手当 ・制服貸与 ・通勤手当 ・役職手当 ・昇給年1回 ・賞与年2回(最大6ヶ月分) ・正社員登用制度あり ・産休・育休制度 ・介護休暇制度 ・タブレット、スマホ貸与 ・車両貸与 ・直行直帰可 |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *スキルアップ昇給あります |
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管轄ハローワーク | 常総公共職業安定所(ハローワーク常総) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 坂東市沓掛にて地域密着で運営するデイサービスです。理学療法士 が運営する新感覚リハビリ専門入浴付デイサービスになります。5 0代~90代まで幅広い世代から支持を受けています。 |
メッセージ | 一緒に働きやすい場所を目指していきましょう! |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常総公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08060-02201351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。