ハローワーク鹿児島の管轄
求人番号：46010-21676551
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：7月2日（21日前）
- 応募期限：9月30日（あと69日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○グループホームにおいて、入居者の介護を行う仕事。 ・食事や排泄の世話、入浴補助、衣服の着替え シーツの定期交換等 ＊身体介護のため、ある程度の体力的要件を必要とします ＊就業時間シフト制 【業務の変更範囲】事業所の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者介護職の経験（食事介助・入浴介助など）
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ＊無資格でも応募可能（入職後基礎研修受講） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード 簡単な入力有 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３人
|
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
960円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務（役割）に応じて基本給を決定。
|
| 復職制度 | あり
育児・介護・疾病離職者復職支援制度。
|
| 福利厚生の内容 | ヨカセンター加入済み（任意） 介護職員研修制度有（要審査） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 介護職員実務者研修（旧ヘルパー１級） 介護福祉士資格取得研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【マイカー通勤】：敷地内無料駐車場有。 ＊教育制度：資格取得制度有。スキルアップ研修等、費用負担有。 福利厚生制度：よかセンター加入（旅行・レジャー施設割引、 検診等費用の一部割引利用可能） ※面接前施設見学：原則可能。 ＊制服貸与。 ＊雇用保険・社会保険については、労働時間や日数等の条件を満た した場合、加入します。 ＊有給休暇については週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定 どおり付与致します。 ◆職員さんもやる気があり、スキルアップも可能です。 資格取得の補助制度有ります。（要審査） 正社員への登用もあります。 一緒に仕事をしませんか。 産休・育休取得済み。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿児島公共職業安定所（ハローワーク鹿児島） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 有床診療所（内科・外科・整形外科・リハビリテーション科） 在宅医療、介護施設併設。 |
| メッセージ | 女性が中心の職場です。 職員さんもやる気があり、スキルアップも可能です。 資格取得の補助制度有ります。（要審査） 正社員への登用もあります。 一緒に仕事をしませんか。 産休・育休取得済み。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿児島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46010-21676551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
