ハローワーク桑名の管轄
求人番号：24050-06024351
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：10月7日（28日前）
- 応募期限：12月31日（あと57日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 入所高齢者への日常生活の介助 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇オムツ交換 〇レクレーション（小物つくり・簡単な体操） 〇夜勤は月４回を毎日３名で担当します 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 介護ソフトの入力作業もあるため一般的なワード、エクセルの入力 能力 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入職より３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１
|
| 勤務地 |
三重県桑名市
三交バス 消防署前バス停から徒歩１分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
経験や資格の有無で調整支給があります
役職についていただく方には別途手当を支給しております |
| 復職制度 | あり
育児休暇からの復職実績あり
状況に応じて正職員の時短勤務も可能（お子様が３歳になる月まで ） |
| 福利厚生の内容 | 〇法定福利厚生 ・社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・介護保険・児童手当 拠出金） 〇法定外福利厚生 ・扶養手当 ・職員の医療費控除（併設のクリニック受診時に限る） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産休・育休休暇（お子様が１歳になる月まで） ・時短勤務可能（復職後、お子様が３歳になる月まで） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙場所は別棟の屋根付き駐車場を使用 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 夜勤の有無に関しては相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 外国籍の方の採用については下記の内容も基準に含めさせていただ きます。 ・日本語能力試験：Ｎ３以上 ・介護職の経験あり、または日本の介護関連の学校を卒業 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です |
|---|
| 管轄ハローワーク | 桑名公共職業安定所（ハローワーク桑名） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 介護老人保健施設 |
| メッセージ | ★夜勤は月４回程度あり（パートタイムのため応相談） ☆勤務に慣れてきたら早番をお願いすることになります（３～５回 ／月） ★桑名市周辺の地元職員が多い職場です。世代は２０代～６０代ま での年齢層が在籍し、女性職員の比率が多いですが、各部署ごとに 連携やコミュニケーションはよく取れています。 ☆夜勤は慣れると、生活リズムが安定し収入にも結び付くため、積 極的に取得するツワモノもいます。 ★基本的に残業が無い職場なので定時に帰宅でき、就業後などの予 定が立てやすい環境です。 ☆福利厚生の一環として、施設併設のクリニックを受診される際は 従業員の医療費は掛かりません。 ★処遇改善手当は１００％給与に充てております。 ☆当法人はパート職員さんにも賞与の支給があります！！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桑名公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24050-06024351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
