ハローワーク千葉南の管轄
求人番号:12110-06668251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月6日(9日前)
- 応募期限:8月31日(あと77日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○入居者の生活支援や身体介護・買い物など介護全般を行っていた だきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、身体介助など生活全般のサポー トを行います。 *お誕生日会や各イベントが毎月行われている、あたたかい雰囲気 の施設で、入居者様にもスタッフにも喜ばれています。 *利用者数:30名程度 *経験豊富なシニア世代の方も歓迎します。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護職経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー2級 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:同職種での登用実績なし
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勤務地 | 千葉県千葉市緑区 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *就業日数、曜日固定勤務、時間帯固定等をご希望の方はご相談に 応じます。 *加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件による。 *ユニフォーム貸与 *食事1食200円で提供します。 *正社員登用の可能性あり。資格支援制度あり。 *無料駐車場有 *入居者に寄り添い、一緒に働くスタッフと互いにサポートしなが ら業務を行います。 *仕事と育児の両立の方も、学校行事等シフト調整が可能です。 |
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管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 訪問介護 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-06668251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。