ハローワーク長岡の管轄
求人番号：15020-06433851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月22日（7日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○介護老人保健施設における介護業務 ・常勤医師のもと、入所している高齢者に介護サービスを提供しま す。食事・入浴・排泄・リハビリ・レクリエーションなど日常生 活を営むサービスを利用者の状態にあわせて提供します。 ・入所定員：１００人（一般棟６０人、認知症専門棟４０人） ・勤務は毎月の勤務表による。早番・遅番・夜勤等があります。 夜勤は５人体制（介護職員４人、看護職員１人）で行います。 ・介護記録や文書等の作成あり（パソコン、タブレット等使用）。 ・委員会、係活動や行事などにも参加していただきます。 ・高齢者の気持ちに寄り添って仕事をしています。 ・経験ある職員がしっかりサポートするので安心して働けます。 ・希に公用車での受診等あり 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験等あれば優遇します。
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級以上も可。無資格の方相談ください。 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 介護記録や文書作成などがあります。ワード、エクセルなど基本的 な操作ができるとよい。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
新潟県長岡市
北陸自動車道・長岡ＩＣから車で５分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
167,900円〜224,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
保育所２カ所、病児病後児保育所１カ所。空きがある場合利用可。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
医療職、福祉職、事務職、管理職別に給与体系が設定されています
。 |
| 復職制度 | あり
出産・育児で退職も、再度復職者あり（現在３人）
|
| 福利厚生の内容 | ・１日７．５時間勤務で無理なく働けます。 ・年間休日１２２日（令和５年度）でプライベートをサポート。 ・健康保険、雇用保険、労災保険などの保険や厚生年金、財形貯蓄 などがあります。 ・子育て支援や資格取得支援も行っています。育休取得率が非常に 高く（女性１００％）、男性も育児に参加しやすい環境です。 ・アパート等借りている方には家賃補助あり。 ・職員の親睦会（交友会）に資金補助等実施。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新規採用者には新人教育係がついて指導するので、安 心して仕事ができます。経験がなくても先輩のお手本 により早い成長が期待できます。 施設内・外研修等にも参加してもらいます。参加費用 は施設で負担します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・職員一人ひとりが意欲的にそして笑顔で働けるよう、ワークライ フバランスの取れた職場環境を整備しています。 ・育休取得率も高く、女性１００％、男性の育休取得者も増えてき ています。 ・関連施設として、保育園２カ所、病児病後児保育施設が１カ所あ り、安心して働くことができます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 福祉施設ということもあり、建物敷地内禁煙としています。 職員だけでなく、利用者、面会者等にも協力いただいています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類を受付後、３日以内に試験・面接日を連絡します。 筆記試験は、内田クレペリン検査を行います。 |
| 特記事項 | ・介護福祉士資格を持っているが、高齢者施設で働いたことがない 方。ブランクがあって不安に思っている方。大丈夫です。経験の ある職員が親切・丁寧に指導しますので、安心して働けます。 ・ユニフォーム貸与あり。 ・応募書類の履歴書に携帯電話番号を記入ください。そちらに連絡 等をさせていただきます。 ・応募前に施設見学もできます。仕事内容等の説明も致します。 お気軽にご連絡ください。 電話：０２５８－４７－３００３ 桃李園事務長 仙田 ・介護の資格を持っていない方も応募できます。介護の仕事に興味 のある方、ご相談ください。対応致します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長岡公共職業安定所（ハローワーク長岡） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者および障害者へ総合的な施設・在宅福祉サービスの提供。 介護老人保健施設桃李園（入所１００人） 併設事業：訪問介護 事業、居宅介護支援事業、ケアハウス、デイサービス等 |
| メッセージ | 「ワークライフバランス」と「新人サポート」で、働きやすい環境 づくりを目指します。 ０１：大切にしているのは、働く人のモチベーション。 ・医療や福祉は誰かを笑顔にする仕事です。私たちは職員一人ひと りが意欲的にそして笑顔で働けるよう、ワークライフバランスの 取れた職場環境を整備しています。 ０２：新入職員の安心感を生む、支援的コミュニケーション。 ・入職してもっとも不安なのは人間関係。ここではそんな煩わしさ をなくし仕事に集中してもらうため、法人全体で職員同士の良好 な関係づくりを促しています。 ０３：多職種が協働して複数人で動く、バックアップ体制を構築。 ・１グループを１人でお世話することが一般的な介護現場。私たち は多職種が協働し、複数の職員が助け合って動くことでリスクを 減らしながら仕事をスムーズに進めています。 |
| 事業所の特記事項 | 新潟県ハッピー・パートナー企業 ながおか働き方プラス応援プロジェクト 参加 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15020-06433851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
