ハローワーク熊本の管轄
求人番号：43010-09477351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月18日（48日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員年度毎更新） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 特定きらら 利用者１４名 １名体制 ＊１回の夜勤を２日勤務とみなし月１０回程度（２０日）の業務 ＧＨきらら 利用者１８名 ２名体制 ＊入居者：要介護２～５の方たちです。 有料きずな 利用者４１名 ２名体制 ＊小規模多機能型居宅介護きずな 利用者８名 １名体制 ＊小規模多機能型居宅介護事業所水前寺 利用者５名 １名体制 ＊制服貸与有 ＊事前の職場見学もできます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護事業所での勤務経験を有する方
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー２級 必須 ヘルパー２級・介護職員初任者研修以上 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：９名
|
| 勤務地 |
熊本県熊本市東区
いずれかの勤務
＊他就業場所は求人に関する特記事項欄参照 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
155,420円〜176,230円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額14,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護支援専門員・社会福祉士等、職務によって決定
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外での喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊夕食・朝食付きです。 ＊マイカー通勤可 駐車料金：１，０００円／月（出勤日数が１０日以下） ２，０００円／月（出勤日数が１１日以上） ★詳しい職場の特長は、求人ＰＲ情報をご覧下さい。 ご利用者様と心が通じ合うときの喜びは格別です。 私たちと一緒に働きませんか！ ＊就業場所の続き：熊本市東区新南部５丁目２－６５「小規模多機 能型居宅介護きずな」、熊本市中央区水前寺１丁目１１－２２「小 規模多機能型居宅介護事業所水前寺きらら」 ＊契約更新後の回数の上限はありません。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊本公共職業安定所（ハローワーク熊本） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ケアハウス、保育園、訪問介護事業所、有料老人ホーム、グループ ホーム、小規模多機能型居宅介護 |
| メッセージ | １．ワークライフバランスが取れています。 ・休みたい日や早出・遅出、何時から何時まで働く、などが希望 できます。サービス残業はありません。 ・公休は基本月９日。有給休暇の平均取得日数は６．２３日です。 ２．キャリアアップを応援します。 ・介護の未経験者や無資格者の方も、研修を受けながら業務に慣れ ることができ、各種研修の受講料補助制度もあります。 ３．子育て中の方やパートさんに優しい職場です。 ・お子様を当法人のこども園や保育園に通わせることができます。 ・契約職員にも賞与があり、有給休暇や産前産後の休暇など保障さ れており、正職員になると退職金があります。 ・介護のパートさんにも処遇改善手当を支給します。 ４．高齢者になっても働けます。 ・職員は６０歳以上の方が１８．４％を占めており、希望される方 は７０歳を超えてもＯＫ。７８歳、８０歳の方も働いています。 ５．新しいことに挑戦しています。 ・各施設にはタブレット端末を導入しており、コロナ禍の中では Ｌｉｎｅやｓｋｙｐｅでご利用者様とご家族を結んでいます。 ・ハラスメントを防ぎ、ＬＧＢＴなど性的少数者の方にもやさしい 職場づくりに努めています。 |
| 事業所の特記事項 | 職員：基準を満たした場合６５歳以降も再雇用（上限 無）。契約職員：定年６０歳。再雇用６５歳迄。基準 を満たした場合６５歳以降も再雇用（上限無）。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43010-09477351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
