ハローワーク池袋の管轄
求人番号:13090-05574861
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:2月6日(5日前)
- 応募期限:4月30日(あと78日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
事業所の再開オープンの為
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| 仕事の内容 | □豊島区で最初の小規模多機能サービスの事業が、今回再開する予 定の「堀之内の家」です。※R8年6月スタート予定 □「小規模多機能型居宅介護」は、家庭と事業所を結び「通い、泊 り、訪問」の介護サービスを提供する仕事です。言い換えると「デ イサービス」や「ショートスティ」に加えて、「訪問介護」の支援 を、その方の状態に合わせて柔軟に組み合わせて、可能な限りの在 宅生活を支援します。 これらを同じ事業所の職員で担当しますので、介護職としてのス キルアップが期待されます。 〈変更範囲:変更なし〉 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者介護の経験と技能
認知症介護基礎研修の受講修了(入職後でも可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヵ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:有
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| 勤務地 |
東京都豊島区
R8年6月までは
豊島区池袋3丁目、駒込丁目の事業所で研修します。 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,311円〜1,498円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護、転勤等
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | □事業所が今回再開スタートする「堀之内の家」です。 □R8年6月予定で再開オープンする予定で、それまで採用された 方は法人の区内2カ所の小規模多機能でお仕事に慣れてもらいます 。□介護職員として、資格取得やスキルアップのための研修・研究 規定をもって支援しています。特に、「認知症介護実践者研修」の 豊島区としての実施を働きかけて法人として、この豊島区が独自に 実施する研修に、職員の受講を順次進めています。□当法人では育 児・介護休暇制度を積極的に取り入れ、さらに短時間正職員制度の 検討を始めました。□当法人を設立した20年前から、正職員の定 年を65歳とし、再雇用制度もご本人の健康状態などを勘案して柔 軟に適用しています。地域に密着した介護・保育を行う事業所とし て、地域との関わりを大切にしています。貴方の意欲やスキルを、 大いに発揮する機会を私たちと作りませんか! □有給休暇は法令に基づく ※ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め。面接当日に 応募書類を持参。 #23区 |
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| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 社会福祉法人 泉湧く家は、東京都文京区にグループホーム(共用 型通所介護)を1事業所、豊島区に小規模多機能を2事業所、グル ープホームを2事業所、保育園を1事業所を運営しています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-05574861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
