ハローワーク札幌の管轄
求人番号：01010-15275151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月10日（25日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
現スタッフの介護技術等の継承
|
| 仕事の内容 | 認知症高齢者９名の生活介護 日常生活全般の支援 （移動・移乗・外出・食事・排泄・入浴・掃除・洗濯等） 日々の健康体操や発声の促し、健康観察等を行います。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
厨房勤務経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 ＊求人特記事項参照 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＊簡単な操作（ワードやエクセルでの文書作成等）ができれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
北海道札幌市西区
中央バス・ＪＲバス 稲山通又は琴似工業高校バス停から徒歩５分
施設敷地に無料駐車場あり |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,740円〜191,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 104日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
基本給段階号俸賃金制度とキャリア・パス区分連動型賃金
|
| 復職制度 | あり
|
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 資格を有さない方には、認知症介護基礎研修（外部研 修（研修期間１日））を受けていただき、認知症への 理解を深めてもらいます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育て中の職員で、子供の体調不良や急な病院受診をする場合等に は休暇の取得や仕事を早く切り上げるといった対応をしています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊未経験者、経験者への業務指導期間あり ＊無資格者、資格取得の受講費助成あり ＊生活介護支援は幅広い学習ができます ＊食事時間は２人以上のスタッフがいます ＊利用者様への食事の提供は、献立表から手作りしています。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊通勤手当については、４２０円／１勤務を基本としていますが、 公共交通機関の利用区間により応相談 ＊処遇改善手当 ５，０００円～１０，０００円 介護支援専門員 ５，０００円／月支給 正看護師の資格を有する方には、看護記録オンコール等対応有 別途手当あり（１０，０００円～／月） 主としては介護業務となります。 ＊介護職員初任者研修、認知症介護実践者、リーダー、管理者研修 あれば尚可 ＊トライアル雇用併用（期間中同条件） ＊事前の施設見学可能です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 介護保険法に基づく認知症対応型共同生活介護施設 （グループホーム） |
| メッセージ | グループホームあさひでは 「あさひを利用する全ての人がここちよく感じられることをモット ーにその人らしく生活できるよう援助する。」 を理念として、入居者様、ご家族様、スタッフがここちよいと感じ られるような家を目指しています。 会議・研修・身体拘束委員会は毎月実施し、認知症への対応や虐待 防止への理解を深める機会を作っています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-15275151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
