の管轄
求人番号：32012-00192361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月6日（5日前）
- 応募期限：4月30日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 「しらさぎ苑 第２デイサービスセンター」勤務 ◆無資格ＯＫ◆＊利用者様は要支援と要介護度１～２度の方々が大半です。＊デイサービス利用の方への生活介護全般（食事・入浴・排泄などの介助等）＊レクリエーション活動等、その他付随する業務。＊送迎業務あり。＊サテライト事業所への異動の可能性があります。［業務範囲：なし、配置換：なし、就業場所変更：あり］ただし、正規登用後は業務内容変更の可能性あり。配置部門変更の可能性あり。就業場所は異動の可能性あり（安来市内）。 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 勤務地 | 島根県安来市 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 187,217円 ～ 202,383円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞＊面接は法人本部事務局（安来市古川町８２９－１）にて実施。＊雇用契約：年度毎契約更新制となります。＊職員駐車場無料。＊通勤手当は、４月と１０月の年２回改定します。＊初回賞与は、支給基準日において６か月以上勤務実績以降対象。＊年次有給休暇は基準日を４月と１０月に設け、中途採用時は直近 基準日において勤続６か月未満であっても６か月を満たした者と して初回の有給休暇を付与します。＊正規登用は、勤務実績を考慮し、施設長の推薦後、運営状況他を 加味のうえ、年末時に選考を行い、決定後は翌年度より登用。 登用後は施設異動や配置換えの可能性あり。＊有期雇用契約：雇い止め上限年齢規定あり：７５歳＜定額的手当（ｂ）について＞※☆ＢＵ特別手当：ベースアップ特別手当という手当を略称にて明示。ベースアップ手当３，３００～４，８００円とは異なります。※特定処遇改善手当・ベースアップ手当・ＢＵ特別手当は、週所定労働時間数等により、基本手当額を決定します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松江公共職業安定所 安来出張所 |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 保育・幼児教育及び、高齢者介護、生活支援事業 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松江公共職業安定所 安来出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32012-00192361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
