ハローワーク大阪西の管轄
求人番号：27030-16791751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月19日（7日前）
- 応募期限：7月31日（あと66日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ユースエール認定企業（若者の採用育成に積極的・残業少ない・有 給休暇取得率が高いなど）の介護職の募集です。 まずは先輩と一緒に利用者様の特徴を知っていくところからです。 慣れてくれば、ケアプラン（施設サービス計画書）に基づいて、食 事・入浴・排泄（トイレ）・衣服の脱着・移動など日常生活のさま ざまな場面において、利用者様をサポートします。 「利用者様をまず第一に」という考えがどの職種のスタッフもあり 、協力し合える風通しの良い職場環境です。 ◎未経験でも個々のペースに合わせながら教えていきますので、 安心して仕事をスタートできます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
大阪府大阪市大正区
ＪＲ・大阪メトロ「大正」駅または阪神なんば線「ドーム前」より
大阪シティバス 南泉尾バス停 から 徒歩７分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
190,000円〜215,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種ごとに基本給を決定。
|
| 復職制度 | あり
新規採用と同様の選考、退職時の賃金考慮あり
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙区域での就業無し 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ★履歴書の氏名は自筆でお願いします★ |
| 特記事項 | ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊夜勤体制にゆとり 配置定数＋余剰人員１名＋外部嘱託宿直員 休憩がしっかりとれ、緊急時対応万全、介護以外の業務は宿直 員が行いますので介護に専念できます。 ＊未経験・無資格者の資格支援をバックアップいたします 介護職員初任者研修（介護技術の習得）の費用を施設が全額負担 します。 受講の流れ⇒試用期間（３ヶ月間）終了後、１年を目安に受講す ることが出来ます。また、ステップアップを希望する方には、 別の資格支援制度を活用することが可能です。 ＊慶弔休暇 ＊産休・育児休暇（１００％取得）＊福利厚生制度 ＊永年勤続奨励金 ＊退職金制度（２箇所加入）＊資格支援制度 ＊制服貸与 ＊食事補助 ＊扶養手当：子の加算６０００円あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、居宅支援センター 従来型 ・ユニット型併設 |
| メッセージ | 福祉の専門家としてご利用者様のニーズに沿って、ケアマネージャ ー、医療職、ご家族等とのチームプレーで環境や状態を改善してい くことにやりがいを感じられるお仕事です。 ＊初めてチャレンジする方でも大丈夫です。教育担当職員を個別に 配置してマンツーマンで教えていきます。 ＊未経験・無資格者の資格支援をバックアップいたします！ 介護職員初任者研修（介護技術の習得）の費用を施設が全額負担し ます。受講の流れ⇒試用期間（３ヶ月間）終了後、１年を目安に受 講することが出来ます。また、ステップアップを希望する方には、 別の資格支援制度を活用することが可能です。 ＊夜勤が不安・・・という方でも大丈夫。 夜勤人員定数に余剰人員を１名配置しているので、休憩がしっかり とれ、緊急時対応も万全です。また、夜間は看護師のオンコール体 制がありますので安心して勤務できます。介護以外のことは、外部 委託の宿直員が対応致しますので介護のみに専念できます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-16791751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
