ハローワーク前橋の管轄
求人番号:10010-06324751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月4日(5日前)
- 応募期限:8月31日(あと83日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 萩まち荘第1デイサービス閉鎖に伴い、新規オープンの第3デイサ ービスのパート職員募集です。文化活動や季節の行事などメンタル 面のケアを重視しています。 利用者の送迎はありません。 文化活動、入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション等 業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護職
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 |
必要なPCスキル | ワード程度 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(1~3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:介護職ですがパートから正社員になり管理職をしている人がいます
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勤務地 | 群馬県前橋市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種に応じて賃金が異なります
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | ・従業員駐車場あり *有給休暇は法定通り *加入保険は法定通り *書類選考は行いませんが、事前に電話連絡のうえ、紹介状、 履歴書を送付してください。書類到着後、ご連絡します。 |
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管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅「萩まち荘」を中心に介護事業を展開 。地域に根差した、町の方が気軽に寄れる施設作りを行っておりま す。入居者様は平穏で安心した生活をされています。 |
メッセージ | 今回募集のデイサービスは平日の営業をしています。 このデイサービスは、傾聴などメンタル面を重視したデイサービス です。フィジカル面を重視した第2デイサービスも他にあります。 他の事業所と一丸になり事業を発展させています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-06324751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。