ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-04319461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月21日（28日前）
- 応募期限：3月31日（あと41日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 平成元年に公設民営の共同施設として開設以来、より良い老人介護 を研究実施するとともに、その普及に努めています。 介護老人保健施設における介護業務（１５８床：一般棟１０８床／ 認知症専門棟５０床） ・入居者の方の介護業務全般 ・食事、入浴等の介助 ・日常生活の自立指導 ・レクリエーション指導など ・夜勤有（月４回程度） ※研修・教育体制充実しています。 ※福利厚生充実しています。 ※キャリアパス制度あります。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者介護関連の資格や実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | マイクロソフト ワード・エクセルを使った文書作成等 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
166,308円〜176,784円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（健康増進法に定められた第一種施設） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 小論文 |
| 特記事項 | ■就業時間 （４）１０：３０～１９：００ （５）１１：１５～１９：４５ （６）１６：３０～翌９：００（夜勤：休憩１２０分） ■施設見学可（いつでもお気軽にご連絡下さい。） ■新人職員には入職時から１対１のプリセプターがついて１年か けて指導を行い、２年目に入ると３年目を迎える職員が本人の悩み を聞きながら一緒に成長することを目指しております。 ■在職職員の平均在職年数は１５年と長期間働いていただているの が特徴であり先輩後輩がいい関係を保って仕事に従事しています。 ■給与体系は国家公務員に準じた形で整備され、定期的に昇給し、 昇給額・賞与（基本給・地域手当・家族手当に対しての掛率）・退 職金を総合的に勘案しても、安心して将来生活設計を考えられ、職 員から「１０年後２０年後まで長く働ける職場」との声も聞かれ安 定した職場であると好評です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 仙台市が策定した仙台市茂庭台健康福祉エリア基本構想に基づき、 平成元年に仙台市と仙台市医師会が出資している仙台市医療センタ ーが設立した施設です。（入所１５８床、通所４０名） |
| メッセージ | 当施設は平成元年「仙台市茂庭台地区健康福祉エリア基本構想」 により設立された施設で、設立母体は仙台市と仙台市医師会で作ら れた法人「公益財団法人仙台市医療センター」が運営しており、施 設の基本理念として『一日一日楽しく、気持ちよく暮らせたなとい う生きがいを感じられる。』を掲げています。 平成元年に１００床でスタートし、仙台市の全面的な支援で「認 知症専門棟」を増設し１５８床となり現在に至ります。 同法人の仙台オープン病院（３３０床）は宮城野区鶴ケ谷に立地 し、東西に事業所は離れていますが、感染対策や急変時の対応をは じめとして、職員勉強会や福利厚生等密に連携がとれています。 新人職員には入職時から１対１のプリセプターがついて１年か けて指導を行い、２年目に入ると３年目を迎える職員が本人の悩み を聞きながら一緒に成長することを目指しています。在職職員の 平均在職年数は１５年と長期間働いていただているのが特徴であり 先輩後輩がいい関係を保って仕事に従事しています。 給与体系は国家公務員に準じた形で整備され、定期的に昇給し、 昇給額・賞与（基本給・地域手当・家族手当に対しての掛率）・退 職金を総合的に勘案しても、安心して将来生活設計を考えられ、職 員から「１０年後２０年後まで長く働ける職場」との声も聞かれ安 定した職場であると好評です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-04319461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
