の管轄
求人番号:20141-01364251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと86日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○有料老人ホームでの介護業務全般 ○他スタッフと連携を取り、イベントの企画・運営 ☆チームワーク、コミュニケーション能力が生かせます! *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *就業時間・日数など、ご相談に応じます。 *仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時にご 説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績なし
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勤務地 | 長野県岡谷市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,243円〜1,243円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種による
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外で喫煙可 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ○制服貸与、食事補助あります。 ○就業日数・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します。 〇処遇改善10月1日より増額、高速代支給 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。 紹介状、履歴書を面接時に持参して下さい。 *ハローワークを通してご応募ください。 ≪ 別添:求人事業所PRシートあり ≫ |
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管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・介護 保険法による指定居宅介護支援事業・介護保険法による居宅サービ ス事業 |
メッセージ | ☆当社は、首都圏を中心に有料老人ホーム、デイサービスセンター ショートステイ、グループホームを運営しております。 今後も続々と介護施設を開設予定。 当社の成長性、安定性は非常に高く、経営基盤も安定しておりま す。 無資格・未経験の方でも歓迎します。働きながら介護資格が取得 できるように、研修などで支援しています。 ☆首都圏を中心に100施設以上を運営している「イリーゼ」、直 近4年で3、4倍の施設数増の成長を遂げ、お客様満足度95% 高品質サービスを提供しています。 人と人の「和」を大切にし、ひとつの「輪」となり、人と暮らし を「永遠」に支える一員として活躍しませんか。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所 岡谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20141-01364251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。