ハローワーク行橋の管轄
求人番号：40100-02088151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月22日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと67日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊日常生活のサポートやコミュニケーション＊セイソウ・環境整備・物品補充＊移動支援や見守り ※業務内容は相談に応じますので、詳細はお問合せ下さい。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護実務経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | メールでの文字入力程度（作業内容は指導します） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 福岡県京都郡みやこ町 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
992円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額950円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
詳細は面接時説明
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・介護関係資格取得にかかる費用補助制度（５０％～１００％）・制服、エプロンの支給・休憩室の設置・感染症拡大禍における業務に対する慰労として商品券の交付 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新人研修（入社後１ヶ月施設内にて介護における基礎的研修及び身体拘束廃止にかかる取り組みについて）・毎月テーマに沿って社内での研修（オンライン）・その他ＯｆｆーＪＴへの取り組み |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児短時間勤務制度（満３歳まで）※夜勤については小学校就学の始期に達するまで・介護休業制度（最長１年間まで利用可能） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 管轄ハローワーク | 行橋公共職業安定所（ハローワーク行橋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 主な業務は第２種社会福祉業としての認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の運営です。現在２ユニットのグループホームを運営中、今後の事業拡大を見越して職員の増員を行っています。 |
| メッセージ | 介護・看護職等の専門職（以下、「専門職」という。）のサポートや利用者の生活を支援する仕事です。利用者への身体介護や食事、入浴、排泄などの直接介助を行うことはありませんが生活支援として、利用者とのコミュニケーションや見守り、普段手が行き届かない場所の清掃（ベッド下や特に汚れている所など）、食事の配膳・下膳、洗い物、衣類洗濯などを担います。専門職と比べ、求められるスキルや身体的負担も少ない為、未経験の方が仕事を始める際や高齢者の方がこれまでの経験を活かしながら無理なく働くことができる業務となっています。介護補助員の方々の活躍により、専門職の方々は専門業務に集中できる時間が増えたり、雑務等における業務負担の軽減・効率化が図れ、ケアの質の底上げが期待できます。ぜひ、ご興味のある方、ご応募をお待ちしております。 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ会社が認めた場合は雇用する場合あり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は行橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40100-02088151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
