ハローワーク厚木の管轄
求人番号：14100-05887451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月24日（17日前）
- 応募期限：8月31日（あと51日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 日建リース工業でお客様に貸し出す仮設資材の出庫準備作業です。 ＊注文状況に応じて端数作成（伝票を見ながら資材を纏め梱包を行 います）をして頂く作業となります。 ＊準備する際にフォークリフトを使用します。 ＊その他付随する業務 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
フォークリフト運転作業経験・仮設資材業の経験があれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
神奈川県厚木市
小田急線 本厚木駅～「中平」バス停下車 徒歩１５分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
225,324円〜300,432円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.7日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 92日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内に喫煙目的室設置／屋外にも喫煙所あり。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 車・バイク通勤が便利な立地です。 ＊仕事に対する前向きな気持ちがあれば学歴等は一切求めません。 初心者の方も懇切丁寧に指導していきますのでご安心ください！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 仮設資材整備業 日建リース工業が扱っている仮設資材を入庫、整備して出荷を行っ ています。 |
| メッセージ | ２０代～５０代の社員が活躍中！ 平均年齢層は４０代です お客様に提供する資材を準備する作業です。 出庫ミスを防ぐ観点からも再確認、数え直し等が多い仕事になりま す。 資材の種類は多数有りますが当社の経験者と一緒に作業を行って頂 き経験を積んで覚えていきましょう。 まずはやってみよう！と思って頂けたら幸いです。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-05887451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
