ハローワーク札幌の管轄
求人番号:01010-27573551
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:7月14日(61日前)
- 応募期限:9月30日(あと17日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 福利厚生制度の推進(法人営業) 各種提携団体の会員企業への福利厚生制度の提案、保全 法人営業(家庭訪問ではありません) 余市エリア・南後志エリアを担当する可能性あり *働き方改革関連認定企業(プラチナくるみん) *業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 北海道小樽市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額35,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定3回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(面接日時等は書類選考後に連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
特記事項 | *マイカー通勤:駐車場は自己確保、駐車料金は自己負担 *30代、40代の女性活躍中!! *未経験でも安心できます。 充実した研修制度があります *仕事と家庭の両立が可能なお仕事です。 学校行事等を考慮します。半日休暇あり *賞与は会社の業績による *年次有給休暇は入社時期によって変動します |
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管轄ハローワーク | 札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 生命保険業/法人会福利厚生制度の受託会社としてお客様を法人に 特化。中小企業経営者向け保険が主力商品。 平成29年度引受契約の内、企業市場の契約は91.1%です。 |
メッセージ | 30代、40代の女性活躍中!! 未経験でも安心できます。 充実した研修制度があります 仕事と家庭の両立が可能なお仕事です。 学校行事等を考慮します。半日休暇あり 余市エリア、南後志エリアを担当する可能性あり |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-27573551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。