ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-10458661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月20日（38日前）
- 応募期限：3月31日（あと32日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 展示会・講演会・研究会・セミナー・調査等の事業企画や運営等を 担当していただきます。 ■人材育成事業：講座・セミナー等の企画／講師選定／交渉／開催 日程の調整、会場の手配、開催案内／受講者募集／開催準備／当日 運営／アンケート集計 等 ■普及啓発事業：展示会、講演会、研究会の企画／講演者選定・交 渉／開催日程の調整、会場の手配、開催案内／参加者募集／開催準 備／当日運営／アンケート集計 等 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
■基本的なビジネススキル（論理的思考力、コミュニケーション能
力、文書作成能力） ■プロジェクトの管理、企画、運営経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | ワード（文書作成、差し込み印刷など）、エクセル（関数式、ピボ ットテーブル使用）、パワーポイント（資料作成）等 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
東京都港区
在宅勤務週に２日あり
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
303,000円〜430,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
|
| 福利厚生の内容 | 健康診断・人間ドック受診補助 ストレスチェック実施 リラクゼーションスペース（休憩室）有 育児介護における時短勤務 在宅勤務（週２日取得可能） 資格取得補助 研修支援 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 動画による研修システムの利用可 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 子が１２歳（小学校在学中）まで時短勤務が可能。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※ご紹介後、オンラインでのカジュアル面談を行った後、書類選考 をいたします。 |
| 特記事項 | 【選考の流れについて】 １）書類選考 書類をＥメール又は求職者マイページで送っていただき、書類選考 を行います。 ２）カジュアル面談 書類選考を通過した方を対象として、カジュアル面談を行います。 （当協会の概要説明：３０分・質疑応答：３０分）を行います。 ３）一次審査：適性検査（オンライン） オンラインで適性検査を受けていただき、その後合否判定を行いま す。 ４）二次審査：作文、面接 一次審査に合格した方を対象に、作文、面接を行います。 作文（３０分）、面接（６０分、対面） |
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| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 物流・ロジスティクスの課題解決に向けた、１）調査研究、２）普 及啓発・情報発信（講演会・展示会・研究会）、３）人材育成（資 格認定講座、セミナー等）の事業の企画や運営 |
| メッセージ | ■物流は社会インフラの一つであり、その課題解決に携わることで 社会全体に貢献できます。 ■物流２０２４年問題など業界全体が直面する課題に対して、１０ ００社以上の会員企業と共に解決策を模索する仕事はやりがいがあ ります。 ■業務効率化に積極的に取り組む組織風土（ＡＩ活用による生産性 向上） ■在宅勤務可（週２日）、住宅手当支給など、働きやすい環境が整 っております。 ■職員一人ひとりの成長を考え、継続的に能力開発支援を行ってい ます。（通信教育、書籍、オンライン動画、海外調査体験等を通じ て、物流に関する専門知識等の習得が可能です。） ■中途入社の従業員が大半のため、馴染み易い環境です。 ■「さん」付けで呼び合う明るい職場です。 ■オフィスはフリーアドレスのため様々な職員と交流ができます。 ■リフレッシュルームを完備しています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-10458661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
