ハローワーク刈谷の管轄
求人番号：23110-00956361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月19日（11日前）
- 応募期限：3月31日（あと60日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 子どもの成長を支える家具を企画・製造・販売しているｙａｍａｔ ｏｙａにて、下記の業務を担っていただきます。 ■木製家具及び付随する関連商品の開発推進 ・市場調査、展示会などの視察 ・製品の企画立案、開発（コンセプト設計、製品仕様／梱包仕様検 討、部品設計、デザイン検討、カラー検討等） ・生産工場との交渉、打ち合わせ、コスト確認 ・試作品での製品検証、改良検討、安全規格適合確認 ・開発製品の開発日程管理 ・商品コンセプトに沿った販促デザイン準備 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・商品企画・開発に携わった経験がある方
・ＣＡＤの実務使用経験 ・海外出張経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、ＣＡＤ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２～３ヶ月程度）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛知県安城市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 |
| 特記事項 | （１）郵送の場合：〒４４６－００５９ 愛知県安城市三河安城本町２丁目８番地４ 総務部採用担当 浅井宛まで （２）メール応募の場合 総務部採用担当 浅井 ａｓａｉ＠ｙａｍａｔｏｙａ－ｊｐ．ｃｏｍ宛てまで。 下記書類をデータ添付頂けますと幸いです。 （１．ハローワーク紹介状 ２．履歴書 ３．職務経歴書） ＊マイカー通勤可能：無料駐車場あり ＊マイカー通勤の場合、通勤手当は上限１８，７００円 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 刈谷公共職業安定所（ハローワーク刈谷） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 育児用家具卸売業 |
| メッセージ | 【当社について】 １９２４年創業、子どもの成長を支える家具の企画・製造・販売を 行う、子ども向け家具メーカーです。 「ちいさな子どもは家族の主人公」と考え、これまで時代に合った 暮らしの提案を続けてまいりました。 例えば、赤ちゃんとママ・パパが一緒に使えるベビーチェアや、 子どもの寝顔を見ながら添い寝ができるベビーベッドなど、 家族みんなで成長できるものづくりを通じて、子供たちの明るい 未来を生み出しております。 ”食べる。寝る。遊ぶ。学ぶ。” 子ども家具の開発製造は、ひとりの赤ちゃんが大きく育つまでを 想像することにほかなりません。 これからも、日本中の親心におせっかいであるため、子ども家具 づくりを軸足に、子育てをめいっぱいサポートしてまいります。 【募集背景】 昨年、創立１００周年を迎えた当社は、次世代に繋げる新たな技術 力と商品力を確保・強化するため、企画開発部のメンバーを募集し ます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-00956361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
