ハローワーク府中の管轄
求人番号：13200-20929451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月16日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと71日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 事務所運営に関する事務、総務業務、記帳代行補助業務等。 ＊＊具体的には＊＊ ・会計ソフトへの記帳代行（弥生・ｆｒｅｅｅ） ・電話・来客対応 ・領収書等の書類整理 ・年末調整・確定申告等の補助業務 ・事務所内環境整備（掃除・ゴミ捨て等） 仕事の変更範囲：事業所が定める範囲 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経理事務、会計事務、簿記の知識等
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：該当なし
|
| 勤務地 | 東京都多摩市 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,230円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | （求める人物像） ＊前向きに業務に取り組める方 ＊コミュニケーションをとって働ける方 ＊長期間働いていただける方 ・育児・家族の介護等の急なお休みにも対応 ・半日休・時間休の取得も可能 ・勤務条件に応じて、法定通り有給休暇付与及び各種保険適用 応募の際はハローワーク窓口から事前連絡の上、事前に履歴書・職 務経歴書・紹介状を郵送またはメールで送付して下さい ・お問い合わせ時間 １０：００～１６：００ （土日祝日を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 府中公共職業安定所（ハローワーク府中） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 税理士業 |
| メッセージ | 代表とパート２名からなる税理士事務所です。 小規模な事務所ですので、業務補助から事務所管理運営についても お願いさせていただきます。 諸条件については、個別にお話しさせていただければと思いますの で、まずはお気軽にご連絡ください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は府中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13200-20929451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
