ハローワーク西陣の管轄
求人番号：26010-02607561
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：1月27日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと60日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・聴覚障害者に対する障害福祉サービス等に係る情報提供等の支援 ・職員による聴覚障害者の家庭訪問の同行通訳 ・手話の普及に関する業務 ※週１日から週４日の間で、勤務日数を選択できます。 ※職務内容の変更は予定しない。（天災その他やむを得ない理由に より変更が生じる場合を除く。） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
手話通訳に関する業務経験（手話通訳派遣含む）
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（採用日から１箇月間は条件付採用となる）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
京都府京都市
※配属先は欠員状況や通勤可能範囲等により決定します
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
2,037円〜2,037円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週4日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 公務災害補償 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。 ・バイク通勤可、自転車通勤可 ・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合 、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清 算されることがある。 ・賞与の月数は、採用日等に応じて割り落とされることがある。 ・勤務実績に基づく選考により、連続４回まで、次年度に引き続き 任用される可能性がある。ただし、６５歳年度末を超える者につい てはこの限りではない。 ・次年度に引き続き任用される場合、前年度の実績に基づき、給与 が上昇することがある。 ・法定労働時間を超えない範囲で兼業可。 ・採用の日に年次有給休暇を４日から１６日の間で付与する。 ・勤務日数によって、各保険に加入 ・勤務所属の職員数は、就業場所５９人、うち女性２６人、うちパ ート１０人。 ・職務経歴書には、手話通訳に関する実務経験（派遣含む）をご記 載ください。 （例：年に〇回程度派遣として活動） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 地方公共団体（求人元局区等：保健福祉局、子ども若者はぐくみ局 、会計室、市会事務局、選挙管理委員会事務局、監査事務局、人事 委員会事務局、農業委員会事務局） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-02607561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
