ハローワーク秋田の管轄
求人番号：05010-05142051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月13日（50日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・住宅用窓サッシをはじめとする住宅設備商品を販売するため、得 意先へ商品を提案したり、出向いて使用する商品を打ち合わせをし たり、商品とお客様の橋渡しをする窓口となる仕事です。 ・会社と個人の売上目標はありますが、絶対売らなければならない ようなノルマを課すような仕事はしていただきません。 ・主な営業エリアは本店がある男鹿南秋地域と人口、得意先の数も 多い秋田市内周辺になりますが、得意先の住宅を建築する現場によ ってはさらに周辺地域へ出向く場合もあります。 ・営業活動には会社所有の社用車を使用します。 ■変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | エクセルやワードで資料を作成するスキルはあればよいですが、最 低でもパソコンの入力画面に文字を入力できるレベルは必要です。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
秋田県南秋田郡五城目町
マイカーでの通勤が基本になります。駐車スペースは十分に確保さ
れていますので、ご安心ください。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
195,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度の内容 | 弊社は未経験で入社してスキルを高めていく方が大多 数です。 主要メーカーのリクシルで用意している営業としての 仕事内容や各商品知識を学ぶ研修と実際に先輩とより 実務的な同行研修や他の業種を一時的に経験する業務 研修を並行して実施していきます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 事務所に隣接する作業場内に喫煙ブースを設置しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（応募書類受取後、後日連絡をさせていただきます。） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | その他：面接時に先に簡単なＹＧ性格検査、職業適性検査を受けて いただきます。 |
| 特記事項 | ※転勤について：基本転勤はありませんが、本人のキャリアアップ に必要と認められる場合は、相談の上、期間限定で県内他拠点（本 荘、能代等）で勤務してもらう可能性はあります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 窓などの住宅に関わる商品を建築業者様や一般ユーザー様へ販売や 施工を仕事としています。人に大事な「衣食住」のうち、私たちは 地域の「住」に貢献してきた自負があります。 |
| メッセージ | 大手住宅建材メーカーであるリクシルのフランチャイズ加盟店とし て、リクシル製品を主とした住宅商品をお客様に届ける活力のある 人材を募集しております。 ここ３年ほどで２０、３０歳代の若手社員が増えてきておりますが 、会社を安定的に継続していくために世代交代への対応で、まだま だ人材は必要です。将来に向けて安心して長く働いていただきたい と考えております。 人と接する、話しをすることが好きな方は、適性がある可能性が十 分にありますので、社員一同お待ちしております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-05142051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
