ハローワーク川崎の管轄
求人番号：14040-09108751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月12日（22日前）
- 応募期限：7月31日（あと58日）
労働生産性を極める不動産会社を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 当社がプロデュースした賃貸マンションやオーナー様よりお預かり している建物の賃貸管理業務全般をお願いいたします。 管理物件は自社物件も含めデザイナーズマンションが多く、一般的 な賃貸管理会社とは少し違った先進性のあるリーシングをお任せし たいと考えています。 ●賃貸管理のトータルマネジメント業務 ●新築物件プロデュースのプランニング（２～３棟／年） ●賃貸物件・資産運用のコンサルタント業務 オーナー様の土地活用をコンセプト設定からブランディングしてい く業務となるため裁量を大きく持って仕事に挑んでいけます。 勤務時間７時間（実働６時間）年間休日１２９日（２０２５年） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
不動産仲介業者（売買・賃貸）
賃貸管理会社・リフォーム業界 ハウスメーカーなど住宅業界 |
| 必要な免許・資格 |
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
必須 マンションリフォームマネジャー あれば尚可 その他の不動産関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｉｎｄｏｗｓ系ＰＣの基本操作 Ｅｘｃｅｌ（簡単な関数）の基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央１－９－８ 鶴見ワンダーランド２０５ |
| 最寄り駅 | 鶴見駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 129日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・退職金制度：貢献度に応じた慰労金支給あり ・勤務延長・復職制度 双方同意のもと実施する場合があります。 ・年一回の定期健康診断実施 ・各種不動産関連の資格手当制度あり ・交通費全額支給 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ・社内研修 ・外部研修の積極的利用 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央１－９－８ 鶴見ワンダーランド２０５ |
| 最寄り駅 | 鶴見駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 技術や知識だけにこだわらず人柄・協調性、チャンレンジ精神を重 視しています。弊社は可能な限り業務をアウトソーシング、ＤＸ化 して不動産業界特有のクレーム対応などはコールセンターで処理、 煩わしい業務を緩和しマルチタスクを無理なくスムーズに行い、ク リエイティブな業務ができる会社へ今も変化し続けています。 そんな会社の目標は「労働生産性を極める不動産会社」として仕事 とプライベートを充実させるために勤務時間７時間（実働６時間） 残業ゼロ、完全週休二日制を導入し年間休日１２９日を実現してい ます（２００５年）。 ◎コーヒー・お茶が無料！（ウォーターサーバー完備） ◎８月より新しい事務所（近隣）に移転予定 今後も管理業務を拡大するためにスタッフを募集しております。 同業経験者などの方がこれまで培ってきた知識や経験を仕事を生か せる業務ですが、チャレンジングを推奨する会社なので未経験の方 でも歓迎しています。 【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：塩田真人 |
| 会社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央１－９－８ 鶴見ワンダーランド２０５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 1,800万円 |
| 事業内容 | 不動産の売買及び仲介 不動産の所有、管理及び賃貸 不動産に関する企画 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 技術や知識だけにこだわらず人柄・協調性、チャンレンジ精神を重 視しています。弊社は可能な限り業務をアウトソーシング化、 ＤＸ化して不動産業界特有のクレーム対応などはコールセンターで 処理、日々の煩わしい業務を緩和しマルチタスクを無理なくスムー ズに行い、クリエイティブな業務ができる会社へ今も変化し続けて います。そんな会社の目標は「労働生産性を極める不動産会社」と して仕事とプライベートを充実させるために、勤務時間７時間（実 働６時間）、残業ゼロ、完全週休二日制を導入し年間休日１２９日 （２０２５年）を実現しています。 ◎コーヒー・お茶が無料！（ウォーターサーバー完備） ◎８月より新しい事務所（近隣）に移転予定 今後も管理業務を拡大するためにスタッフを募集しております。 同業経験者などの方がこれまで培ってきた知識や経験を仕事を生か せる業務ですが、チャレンジングを推奨する会社なので未経験の方 でも歓迎しています。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1404-627652-6 |
| 法人番号 | 1020002053068 |
| ホームページ | https://creek1997.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-09108751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
