ハローワーク千葉南の管轄
求人番号:12110-11333551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月7日(6日前)
- 応募期限:12月31日(あと79日)
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◇公共工事に伴う造園、公園工事にかかる作業 ・除草、伐採作業 ・現場は、主に千葉市内となります。当社事務所に集合し各現場へ 向かいます。 ※未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 ※男女問わず、活躍できる職場です。 ※中高年の方も活躍中の仕事です!! ※正社員登用制度あり 『変更範囲:変更なし』 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
造園、土木、建築経験があれば尚可
|
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名登用
|
勤務地 | 千葉県千葉市緑区 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,733円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 90分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 応募書類は事前送付も受付可能です。事務所所在地(千葉市緑区お ゆみ野4-35-3)宛てにご送付願います。 |
特記事項 | ・駐車場無料 ・加入保険、有給休暇付与日数等は労働条件により異なります。 ※施工管理技士など、資格取得については会社負担にて取得も可能 です。 ※造園施工管理技士又は土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、 優遇します。 |
---|
管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南) |
---|
会社情報
従業員数 |
|
---|---|
事業内容 | 公園施設、遊具の販売及び施工とそれらの点検・修繕業務を担う。 公共事業の街路草刈業務等の公園管理業務を担う。造園業務(剪定 ・伐採) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-11333551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。