ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-15782351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月21日（30日前）
- 応募期限：10月31日（あと41日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に現場棟の清掃をお願いします。 具体的には以下内容となります。 正面玄関、食堂、廊下、階段（５階まで）などの清掃 トイレ清掃（女子トイレ含む）、資材補充 タオル、軍手などの清掃、設置 ごみの回収、廃棄 その他、別途指示するところ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
なんらかの清掃業務のご経験
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区
ＪＲ横浜線中山駅からバス５分 千代橋バス停下車徒歩３分
またはグリーンライン川和町から徒歩１５分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 50分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の吸い殻回収業務あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・関連企業の清掃パート社員（２名）が同一建物内で勤務している ため、仕事を教えてもらえる環境にあります。 ・急な休みが発生しても、他の清掃パート社員がカバーするため、 休みの取得はしやすい環境です。 ・女子トイレ、女子更衣室の清掃を行ってもらうこともあります。 ・エレベーターは設置していますが階段清掃もあるので階段での移 動もあります。 ・屋外喫煙所の吸い殻回収業務があります。 （健康増進法により２０歳未満立ち入り禁止） ・マイカー通勤は駐車場に空きがある場合に限ります。 ・雇用条件により有給休暇日数、休憩時間に変動あります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 不動産業 |
| メッセージ | 勤務時間は柔軟に対応可能なためお気軽にご連絡ください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-15782351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
