ハローワーク上越の管轄
求人番号：15030-04265351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月14日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと73日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 精神科に特化した訪問看護ステーションです。家庭と仕事の両立を 応援しています。 ｜仕事内容 精神科訪問看護ステーションでの訪問リハおよび付随する作業 ・検査測定や機能訓練評価 ・健康状態のアセスメント ・運動指導 ・作業指導 ・ご利用者様のメンタルケアなど ＠残業無し ＠直行直帰が可能 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
精神科臨床経験または障害児童リハ経験
|
| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
4,000円〜4,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
日額500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
9時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※採用後、業務内容の変更予定なし ＊６０歳以上の方、子育て中の方歓迎いたします。 ＊各種保険の加入や有給休暇日数は雇用条件により法定どおりとな ります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 上越公共職業安定所（ハローワーク上越） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣 派１５－３００１３６ キャリア開発支援 |
| 事業所の特記事項 | 就業規則特記事項 ◎派遣就業規則有り |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15030-04265351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
