ハローワーク品川の管轄
求人番号:13040-49569151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月7日(27日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(テンポラリースタッフ) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 東日本旅客鉄道株式会社の秋田健康推進センターの業務を行ってい ただきます。 ・当社及びグループ会社社員の健康診断等 (採血・計測・問診等) ・保健指導、特定保健指導、生活習慣病等の教育等 ・健診データ等のパソコン入力作業 変更範囲:変更無し |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
健康診断に係る業務(採血対応可能であること)
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必要な免許・資格 |
保健師
必須 いずれかの資格を所持で可 |
必要なPCスキル | ワード、エクセル |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2020年度に1名あり
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勤務地 |
秋田県秋田市
出張健診あり
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
274,050円〜274,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 121日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室設置 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※応募に関するお問合わせは秋田健康推進センター担当・関までご 連絡ください。 電 話:018-832-3201 担 当:関 ※採用日 要相談(採用が決まってから最短で1か月後) ※応募書類 履歴書、職務経歴書、保健師または看護師免許証の写し、 ハローワーク紹介状 ※応募時の注意点 メールアドレス及び電話番号を応募書類に必ず記載して下さい。 弊社からのメールを受信できるよう設定をお願いします。 |
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管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所(ハローワーク品川) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | JR東日本の社員、事業所並びにJR東日本グル一プ会社等に対し て、労働安全衛生法等に定める健康管理(健康診断・職場巡視・環 境衛生)を実施しています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-49569151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。