の管轄
求人番号:21021-01310151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月1日(20日前)
- 応募期限:10月31日(あと71日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 1生産設備の突発故障(機械・電気系)の修理対応 2生産設備の定期保全 3新規生産設備の稼働準備 4棚や作業台等の作成(切断、溶接) 5フライス、旋盤での切削作業 6シーケンサ制御の業務 7配線業務 8ノートパソコンでのエクセル入力業務 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
岐阜県揖斐郡揖斐川町
入社後1年間は豊田市(特記事項参照)にて研修を実施。
2年目以降は会社(揖斐川町)で就業。 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
212,000円〜237,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 65分 |
休日 |
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年間休日数 | 121日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数4年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外喫煙 |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *応募希望の方はハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さ い。 *入社後1年間は親会社の中央発條株式会社藤岡工場(愛知県豊田 市深見町向イ洞1071ー1)にて1年間研修を受けます。2年目 以降は当社(揖斐川町)で就業します。 |
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管轄ハローワーク | 大垣公共職業安定所 揖斐出張所 |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 自動車用コントロールケーブルの製造 |
メッセージ | 機械・電気関係の設備保全業務をしていただく方を募集しています 。 今までに同じような仕事をされていた方の他、未経験の方でも結構 ですので、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大垣公共職業安定所 揖斐出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21021-01310151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。