ハローワーク高萩の管轄
求人番号：08110-00532351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月4日（67日前）
- 応募期限：5月31日（あと21日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ※工場設備電気関係の保守、保全業務を行って頂きます。 ・設備の修理、改善 ・設備の定期点検 ・設備の予防保全 ・上記作業に付随する事務処理全般 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード（中級程度） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 茨城県北茨城市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
169,500円〜364,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 指定場所以外禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後、追って連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過者を面接 |
| 特記事項 | ※作業着、安全靴、制服は貸与します。 ※起算日以降に入社した方は、入社日に応じ、入社時に有給休暇が 以下のように付与されます。 ・４月１日～９月３０日 ：１０日 ・１０月１日～１２月３０日：６日 ・１月１日～３月３１日 ：４日 ・自力通勤できる方。場所柄マイカー通勤が望ましい。 ＊駐車場の利用費用は無料です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高萩公共職業安定所（ハローワーク高萩） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 各種粘着テ－プ類の製造、加工及び販売 |
| メッセージ | ※作業着、安全靴、制服は貸与します。 ※起算日以降に入社した方は、入社日に応じ、入社時に有給休暇が 以下のように付与されます。 ・４月１日～９月３０日 ：１０日 ・１０月１日～１２月３０日：６日 ・１月１日～３月３１日 ：４日 ＊駐車場の利用費用は無料です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高萩公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08110-00532351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
