ハローワーク仙台の管轄
求人番号:04010-30613551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月30日(6日前)
- 応募期限:7月31日(あと56日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
園児のために全ての仕事に尽力できる方
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仕事の内容 | はやて保育園 所属 企業主導型 認可外保育園での業務です。 ・園児の保育業務補助全般 ・保護者対応 ・園内清掃・衛生管理 業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
支援員講習を受講し取得している方
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
宮城県仙台市太白区
無料駐車場完備
将来てとて保育園 姉妹園への転勤の可能性あり |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
980円〜980円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
6時45分〜20時15分の時間の間の6時間以上
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日以上 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
0から2歳児の託児施設あり
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育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
当社給与規定あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※昼食代 日額300円補助支給有 (会社規定による) ※会社指定病院にてインフルエンザ予防接種補助有 (会社規定による) 【年次有給休暇】 弊社の場合、入社と同時に付与致します 4月にパート 10日付与となります。 *雇い止め規定あり |
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管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | ・医療福祉施設運営事業 ・保育園運営事業 ・調剤薬局運営事業 |
メッセージ | はやて保育園長町八本松は2018年5月にオープンした 企業主導型保育園です。 保育理念 「笑顔咲く ありのままの自分と手をつなごう」 を掲げており、子ども一人一人の個性を尊重するためにとい うことを常に念頭に置いております。 園のサブテーマとして「あたたかい丁寧な保育 十人十色 みんなちがってみんないい」そんな保育を目指し、日々子供 たちとの関りを楽しんでおります。各お子様に合わせ保育も 日々成長しておりますので是非共に保育を楽しみましょう。 ※年次有給休暇 入社日に付与 4月1日にパート7日付与 ※昼食代 日額 300円補助支給有(会社規定による) ※会社指定病院にてインフルエンザ予防接種 補助有 (会社規定による) ※公共交通機関利用者で富沢駅駐輪場を使い自転車で登園 される方駐輪場代補助します(会社規定による) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-30613551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。