ハローワーク迫の管轄
求人番号:04070-02390951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月23日(2日前)
- 応募期限:12月31日(あと67日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(フルパートタイム(3月年度末契約更新)) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 企業主導型保育園(内閣府所管)で発熱・腹痛等の体調不良が発生した際の看護業務・体調不良児がいない時は保育業務をお願いします・園児定員19名(0~2歳児)*1年毎の契約更新(3月年度末契約更新)*正看護師/准看護師どちらも応募可能(資格必須)【変更範囲:変更無し】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
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| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(6ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
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| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
234,080円〜234,080円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
0~2歳児のみ
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | *事前に履歴書・紹介状・資格証(写)を就業場所住所へ郵送・マイページにて提出下さい。(持参不可)書類選考後、該当者に面 接日時の連絡をします。(書類到着後7日以内で選考予定です)*面接は就業場所「きらり保育園仙台六丁の目」で行います【更新回数5回まで:その後無機転換ルール適用】●36協定届出済み(特別条項なし)【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく) |
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| 管轄ハローワーク | 迫公共職業安定所(ハローワーク迫) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 「保育士にも優しい」小規模認可保育施設。保育士の職場を改善し、精神的にも余裕を持った保育士たちが、まっすぐな気持ちで園児たちの見本となり、同僚と笑顔になれるプロ保育サービスです。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は迫公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04070-02390951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
