ハローワーク諫早の管轄
求人番号：42030-03791051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月2日（7日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○病児保育及び外来業務 他雑務 ＊病児の遊びの対応：遊びのメニューはお任せします。 ○食事介助 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
授乳やおむつ交換ができる方
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 必要なPCスキル | 日常的なパソコン操作に慣れている方 （エクセル、ワード、メール、文字入力） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月（求人に関する特記事項欄参照））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 長崎県諫早市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
173,334円〜173,334円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により賃金規定あり
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊休日当番医の際１日出勤あり（月１回）（時間外で対応） ＊週４４時間特例対象事業場 ＊通勤手当はガソリン代相当額、ただし上限１万円／月 ＊通勤手当はガソリン代相当額、ただし上限１万円まで 有料道路を使用せざるを得ない場合は実費 ＊賞与は１年以上勤務した場合 ＊副業可（業務に支障のない範囲で許可制） ＊試用期間は３カ月ですが、勤務態度、習熟度により３カ月延長 する場合あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諫早公共職業安定所（ハローワーク諫早） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 小児科・内科、アレルギー科、訪問診療・訪問看護 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-03791051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
