ハローワーク田辺の管轄
求人番号：26040-03360251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月21日（63日前）
- 応募期限：12月31日（あと8日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 乳児、幼児の保育が主な仕事です。 ・行事は、遠足、プール、水遊び、運動会、生活発表会など。 ・音楽会や作品展はありません。 ・子ども達と楽しめる行事がたくさんあります。 ・栽培や食育にも力を入れています。夏冬野菜を栽培し給食にも。 【変更範囲：変更なし】 ・仕事とプライベートを両立できる取り組みがたくさんあります。 ・曜日固定のシフトなので仕事を覚えやすいです。 ・各クラス複数担任で急な予定や体調不良でもサポートあり安心。 ・職員の平均年齢はおよそ４０歳。平均勤続年数は１０年以上。 ・職員の約半数が子育て世代。 |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 入職後のサポートがあるので安心してください。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府京田辺市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
204,000円〜232,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
〜の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 研修制度 ・新規採用者研修（園内、園外） ・新人研修（園内、園外） ・実地研修（ＯＪＴ制度） その他キャリアアップの為の定期的な研修あり。 福利厚生 ・腰痛、肩こり等緩和のボディーケアの実施有り ・土曜出勤時、代休あり ・共済会加入 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 危機管理研修や安全に関する研修は全職員対象です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 園敷地内全面禁煙。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | こんにちは。みみづく保育園です。 本園は昭和５５年の開所以来、地域の子どもたち一人ひとりの健や かな育ちを大切にしながら、保育に取り組んできました。 近年は、子どもたちへの保育の質を高めることはもちろん、保育に 携わる職員一人ひとりの頑張りが、きちんと報われる職場づくりに も力を入れています。 具体的には・基準を上回る有給休暇の付与・処遇改善手当の支給 ・住宅の家賃補助手当・怪我の予防や腰痛緩和を目的としたセラピ ストによる定期的なボディケア・ボーナスの支給や物価高騰への補 助 など、他にはあまり例のない取り組みを積極的に行い、安心し て長く働ける環境づくりを進めています。 みみづく保育園の保育理念に共感し、子どもたちの成長を一緒に喜 び合える仲間を募集しています。 子育てが一段落した方、早期退職後に保育の現場への復帰をお考え の方、ブランクがあり不安を感じておられる方も大歓迎です。 「働きやすさ」も「働きがい」も大切にしたい方、 子どもと関わることが好きな方は、ぜひ一度、園の見学にお越しく ださい。 ＊応募の方はまずハローワークの紹介状を含む応募書類一式をお送 りください。（オンライン自主応募の方は不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都田辺公共職業安定所（ハローワーク田辺） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 乳幼児の保育・教育 |
| メッセージ | こんにちは。みみづく保育園です。 本園は昭和５５年の開所以来、地域の子どもたち一人ひとりの健や かな育ちを大切にしながら、保育に取り組んできました。 近年は、子どもたちへの保育の質を高めることはもちろん、保育に 携わる職員一人ひとりの頑張りが、きちんと報われる職場づくりに も力を入れています。 具体的には・基準を上回る有給休暇の付与・処遇改善手当の支給 ・住宅の家賃補助手当・怪我の予防や腰痛緩和を目的としたセラピ ストによる定期的なボディケア・ボーナスの支給や物価高騰への補 助 など、他にはあまり例のない取り組みを積極的に行い、安心し て長く働ける環境づくりを進めています。 みみづく保育園の保育理念に共感し、子どもたちの成長を一緒に喜 び合える仲間を募集しています。 子育てが一段落した方、早期退職後に保育の現場への復帰をお考え の方、ブランクがあり不安を感じておられる方も大歓迎です。 「働きやすさ」も「働きがい」も大切にしたい方、 子どもと関わることが好きな方は、ぜひ一度、園の見学にお越しく ださい。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26040-03360251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
