ハローワーク宇部の管轄
求人番号：35030-04558151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月17日（25日前）
- 応募期限：6月30日（あと49日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【０歳児～５歳児の保育業務全般】 ・出来るだけたくさん子どもと関わるために、間接業務は スマートフォン、タブレット、パソコンを活用して 出来るだけ効率的に行う ・保護者に「子育てのパートナー」として協力してもらうため、 子どもたちの成長をともに喜ぶ ・自分だけでなく、他の職員も一緒に成長できるように、 新しいことを学び、失敗することを前提に 様々なチャレンジをする 【業務内容の変更範囲】変更予定なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | タブレット、スマートフォンを使うことに抵抗がないこと |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 山口県山陽小野田市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
197,700円〜214,320円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
6時45分〜12時45分の時間の間の6時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
市役所に申請
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
研修を受講し専門的な業務を遂行できると判断する場合に、職務手
当を支給する |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◯年次有給休暇：採用初日に付与（最大１０日） ◯保育カウンセラー養成講座：費用負担なしで受講可 ◯リフレッシュ休暇：最大１２日 ◯リフレッシュ手当：最大１０万円 |
| 研修制度の内容 | 保育カウンセラー養成講座 国内各地のリゾートホテルで４泊５日の研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業から復帰した職員には一定要件のもとで育児短時間勤務正 職員制度の利用が可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 当園での保育実習が無い場合には、３０分程度保育実践を 見せていただきます。 |
| 特記事項 | ▼園児数の増加に合わせて手厚い保育ができるための増員です。 ▼これから先、長く働いてもらえるような仕組みを たくさん用意しています。ぜひ成長を感じて下さい。 ▼採用初日に年次有給休暇を最大１０日付与します。 ▼育児休業取得実績あり、短時間勤務制度あり（条件あり） ▼リゾートホテルでの外部研修（費用全額園負担）あり ▼１０日に１回程度のシフト公休があり ▼時間単位の有給休暇制度あり ▼土曜日公休あり ▼オンライン自主応募はハローワークによる職業紹介には 該当しないため、応募時に紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇部公共職業安定所（ハローワーク宇部） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 【認可保育所】 ０歳から小学校就学までの子ども達が、安心安全に生活できる場所 を提供します。 |
| メッセージ | 園児数の増加に合わせて、手厚い保育ができるように 正規職員の保育士を募集します。 シフト勤務制でも休みが取りやすくなるように 配置基準を超えた職員体制を取っています。 結婚・妊娠・出産などのライフイベントを迎えることが 多い年齢の女性が多数いるため、「お互い様」の気持ちで 安心して産休・育休・介護休暇を取得できます。 これから先、長く保育士として働いてもらえるように、 システムを使って効率的に業務を行っています。 おやつ食べ放題の休憩時間を確保し、職員間の コミュニケーションを密に取れる職場です。 書類仕事、行事準備に集中できる時間を確保するなど 働き方改革に取り組んでいます。 興味がある人はぜひ一度見学に来てください！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇部公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35030-04558151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
