ハローワーク田辺の管轄
求人番号：26040-03360251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月21日（11日前）
- 応募期限：12月31日（あと60日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 乳児、幼児の保育を行っていただきます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル等で文字入力や基本操作が出来る方。 入職後のサポート有 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府京田辺市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
204,000円〜232,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 研修制度 ・新規採用者研修（園内、園外） ・新人研修（園内、園外） ・実地研修（ＯＪＴ制度） その他キャリアアップの為の定期的な研修あり。 福利厚生 ・腰痛、肩こり等緩和のボディーケアの実施有り ・土曜出勤時、代休あり ・共済会加入 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 危機管理研修や安全に関する研修は全職員対象です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 園敷地内禁煙。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊応募の方はまず応募書類一式（ハローワークの紹介状含む。ただ し、オンライン自主応募の場合は不要）をお送り下さい。こちらか ら改めてご連絡いたします。 【事業所からのメッセージ】 こんにちは。みみづく保育園です！ 本園は昭和５５年に開所して以来、地域の子ども達の健やかな発達 を支援してきました。子どもの事はもちろん、私たちは保育園で働 く保育者の処遇についても積極的に改善をしています。 具体的には基準以上の有給休暇の付与、処遇改善手当や住宅手当の 支給 さらに、怪我の防止や腰痛緩和のため、セラピストが園に出張し定 期的にボディケアとリラックスができる時間があります。 基本的に日祝は休み。産前産後休暇、育休制度あり。 子育てが落ち着いた方。早期退職し復帰を考えておられる方。子ど もと接するのが好きな方！でも・・・ブランクあので心配と思われ ている方。ぜひ見学にいらしてください！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都田辺公共職業安定所（ハローワーク田辺） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 乳幼児の保育・教育 |
| メッセージ | こんにちは。みみづく保育園です！ 本園は昭和５５年に開所して以来、地域の子ども達の健やかな発達 を支援してきました。子どもの事はもちろん、私たちは保育園で働 く保育者の処遇についても積極的に改善をしています。 具体的には基準以上の有給休暇の付与、処遇改善手当の支給、住宅 手当、 さらに、怪我の防止や腰痛緩和のため、セラピストが園に出張し定 期的にボディケアとリラックスができる時間があります。 基本的に日祝は休み。産前産後休暇、育休制度あり。 子育てが落ち着いた方。早期退職し復帰を考えておられる方。子ど もと接するのが好きな方！でも・・・ブランクあので心配と思われ ている方。ぜひ見学にいらしてください！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26040-03360251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
